根据四川省人力资源和社会保障厅《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（川人社办发〔2017〕396号）文件精神，我院为进一步加强高层次创新型专业技术人才队伍建设，现将开展2017年百千万人才工程国家级人选的选拔推荐工作，并将有关事项通知如下：

一、选拔重点

面向我院专业技术人员选拔。重点关注学术技术重大原始创新；重点从基础科学研究、尖端技术方面，我省具有比较优势，有望取得重大突破的领域推荐人选。

二、选拔条件

具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1967年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

1.学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

2.潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

3.具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

4.拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出、积极贡献，取得良好经济和社会效益。

三、选拔程序

院属各单位、机关各处室按照隶属关系逐级向上推荐人选到院；由院综合评议、择优选拔并提出拟入选名单，报送省人社厅和百千万人才工程领导小组审核确定。

四、报送要求

（一）2017年我省百千万人才工程选拔推荐指标共18名。我院将根据综合评议结果，将拟入选名单和候选人基本情况在院机关公告栏公示5个工作日，确保推荐工作公开、公平、公正。各申报人须如实填写申报材料，各下属机构要对材料真实性严格把关，确保书面材料与电子数据真实一致，涉密推荐材料在报院以前需进行脱密处理。

（二）请于2017年4月30日前将以下材料报送我院人事劳动处405室，报送的材料不符合要求或报送时间逾期者，不予受理。

1.综合推荐报告1份。说明人选推荐选拔情况，请注明联系单位：四川省农业科学院（由院统一盖章），联系人：何春华、龚一耘，联系电话：028-84504008。

2.《候选人情况一览表》一式1份，《候选人情况登记表》一式2份。均由高级专业技术人员管理信息软件生成（可从www.zhichen.com.en下载）。软件下载、安装及使用咨询电话：028-86765106。

3.电子数据文件。由高级专业技术人员管理信息软件生成，文件后缀名为“·RPU”。

4.其他证明材料。获奖证书（限国家、省部级证书）或专利证书复印件，论文、著作目录（限省、部级及以上刊物和出版社），有个人署名的封面以及体现本人水平和贡献的证明材料1套。

五、其它事宜

其它未尽事宜请参照川人社办发〔2017〕396号文件执行。

                                             院人事劳动处

                                         2017年4月12日