为更好地做实工会工作，当好工会会员的娘家人、贴心人，服务中心工会主席罗永红带领工会全体委员，于3月至4月深入基层一线科室、企业，对下属各工会小组进行了走访调研，认真听取会员的心声。

一、做好“十三五”开局规划，更好服务全体会员

在调研会上，罗主席首先感谢大家对中心工会工作的支持，并向会员们介绍了此次调研的目的，今年是“十三五”的开局之年，也是全面建成小康社会决胜阶段的重要时刻，所以中心工会将就如何围绕“四个全面”发挥桥梁和纽带作用，如何切实履行工会组织的维护、建设、参与、教育的职能作用，如何增强服务职工的能力、更好地维护职工权益，引领职工在中心发展建设中建功立业等方面问题，走进职工群众中倾听、沟通、学习、交流。

随后，中心工会副主席张明向大家介绍了中心工会2016年工作会的情况以及全年的工作安排。

二、充分肯定工会成绩，提出改进建议

调研会上，大家畅所欲言，气氛热烈，对中心工会工作提出了很多好的建议和意见。

所有会员对中心工会工作给予了充分肯定，认为中心工会以人为本，真心诚意为会员办实事、办好事。在中心文化建设方面，组织开展了多形式、寓教于乐、丰富多彩的活动；在关爱会员职工方面，对生病职工和职工直系亲属生病住院及去世及时慰问，使职工全身心投入中心工作中；在工会组织建设方面，充分发挥了工会会员代表大会和工会委员会的作用，工会重大事项民主公开，工会干部带头以身作则，只要工作需要就全心投入；在和职工联系方面，充分发挥了桥梁纽带作用，注重调查研究，不断创新工作方法，主动把工会工作重点放在基层一线，搜集员工关心的热点和难点问题，积极帮助出主意，想办法，尽力帮助解决实际问题，建设“和谐中心，快乐中心”。

同时，广大会员从工会工作各个方面提出了宝贵建议，主要有:

（一）在组织和安排工会活动时，一是在活动时间上，希望充分考虑各科室工作的特殊性，提前协商活动时间、合理进行安排，最大限度提高各科室会员的参与度并提前协商工会活动时间，提高科室全体会员的参与度。二是在活动形式上，可考虑按不同年龄层次来策划方案，特别是偏竞技运动类要充分考虑年龄偏大的会员的适应性。

（二）在策划和开展工会活动时，一是应广泛扩大工会活动组织的参与度，充分调动广大会员的积极性，让大家群策群力，出谋划策，增加工会活动的创新点，培养真正的工会文化。二是可结合时代主旋律，围绕重大节假日等时间节点开展特色鲜明的工会活动，让工会活动充满正能量，更健康，更有意义。三是多开展工会与工会之间，工会小组与工会小组之间的联谊活动，增加广大会员沟通交流机会。四是应精简工会活动工作人员，创新裁判模式，扩大活动参与面。

（三）在工会经费使用上，应在合法合理的范围内保证经费支出，不断提高工会活动质量。

（四）在其他服务上，不断提高工会活动影像作品后期制作水平。

三、党政工齐联动，推进中心各项事业全面发展

通过调研，全体委员深刻感受到广大职工会员对中心工会的信赖，大家并一致表示在新常态下，将在观念上、方法上、载体上进行创新，调整好精、气、神，以新的动力进一步推进中心党政工联动，主动融入各项工作，做好服务中心、服务职工这两项工作，始终保持中心工会的活力，围绕“快乐工作，开心生活”的理念，更好地为建设“和谐中心、幸福中心、富裕中心”贡献力量。