2022年1月7日，院人事处党支部与院质标所第一、二党支部赴金堂县开展了以“练队伍聚合力，促创新铸辉煌”为主题的支部共建活动。党建领航风帆正，砥砺奋进新征程。院党委副书记钟毅带领院人事处党支部书记、处长赵黎明，院质标所党委书记雷绍荣，院质标所党委副书记、所长郭灵安，院人事处副处长叶先林，院质标所党委副书记、副所长侯雪，院质标所党委委员、副所长、纪委书记宋君等20名党员参加活动。

在金堂县龙翔家庭农场，钟毅听取了农场主关于农场管理、经营等基本情况的介绍，重点参观了草莓种植基地和羊肚菌种植基地。在了解到家庭农场目前存在经营管理和农产品质量安全监管方面的问题后，院人事处人力资源管理专家提出了对工人定岗定责、实行绩效管理、开展员工激励等建议，院质标所农产品质量安全监测专家提出了加强农业投入品把关、规范栽培管理技术、按照农药安全间隔期采收等措施。

在四川柑桔母本园，钟毅察看了园区规划、林下经济、种养循环，听取了园区负责人介绍。四川柑桔母本园建设采用院县共建机制，由省农科院与金堂县人民政府合作建设，运营采用“公司+合作社+基地+农户”的经营机制，全园包括新品种试验园、新技术示范园、生产经营园等，总面积近千亩。近年来，全园以省农科院为技术支撑单位，在全院多位专家的全面指导下，集成运用了品种引选育技术、标准化生产技术、聚土起垄栽培技术、种养循环技术、土壤改良技术、提质增效与节本增效技术等，达到了种植、养殖、能源、环境的有机结合及种养复合发展。同时，全园延伸农业观光、农产品加工等产业链，融入农产品质量检测、生产技术培训等多种职能。

钟毅指出，金堂县龙翔家庭农场和四川柑桔母本园的健康发展，充分体现了通过实施“党建+”带动各项工作上台阶、进位次的生动局面，展示了全院“不忘初心 牢记使命”主题教育和党史学习教育的成果，展现了全院在科技引擎助推四川现代农业高质量发展，助力乡村全面振兴的显著作用。近年来，全院坚持党管人才原则，大力实施人才强院战略，实现了人才引育数量、质量双提升，涌现出了一大批农业专家，将论文写在大地上，彰显了农科人应有的精神风貌。今后，院人事处党支部和院质标所第一、二党支部要继续在院党委的坚强领导下，紧紧围绕院“三大目标”和“五个四”发展思路，以院“科技攻关与人才建设深化年”为契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化人才队伍建设，关心关爱干部人才，致力科技攻关，持续推进“我为群众办实事”实践活动，为建成“国内一流、国际知名”农业科学院贡献力量。

下午，钟毅以《认真学习中央和省委全会精神  做一名优秀的新时代科技工作者》为题讲授了一堂新颖别致、催人奋进的党课。课程主要从“诗与人生”“科研人员的爱国情怀”“新时代  新征程  新发展”“拼搏奋进展现新作为”等4个方面展开。钟毅提出几点要求，一是不断强化理论武装。要持续学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神，切实提高政治能力，不断巩固党史学习教育成果，以理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是不断提升见识和格局。要始终保持开放的头脑和心胸，坚持从多个角度看问题，与经典相伴、多读经典，向身边的优秀党员学习，乐于、善于与困惑较量。三是全力拼搏担当作为。要永葆服务国家、造福人民之初心，积极探索、甘于奉献之热忱，将自己的事业与国家和民族的前途命运、与人民的福祉相结合，把自己的人生理想融入为实现中华民族伟大复兴的奋斗中，把论文写在祖国的大地上，把科技成果应用在实现现代化的伟大事业中。钟毅勉励大家要做“阳光、大气、睿智、有情”的农业科学院人，坚决做到听党话、感党恩、跟党走，有气概、有气量、有气度，想干事、能干事、干成事，善取舍、重情义、有大爱。

最后，党员同志逐一交流了参加活动心得体会。赵黎明在总结时表示，此次活动有实地参观、党课教育、交流沟通，丰富了学习内容、拓展了眼界视野，构建了“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作格局，是一次富有成效、极有意义的支部共建活动；相信在党建工作的引领下，院人事处党支部和院质标所第一、二党支部将把党建互补互进的政治优势更好地转化为发展优势和实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效、新进展、新胜利。

                                                                    （院人事处  金顺红供稿）