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院召开2017年度目标绩效管理工作考核会
来源:院办公室发布单位:院办公室 发布时间:2018/1/24已阅览:1920次 分享到:

2018年1月17日,在机关多功能厅,院召开2017年度目标绩效管理工作汇报考核会,对院属15个目标绩效管理责任单位和南充、川南、绵阳、攀西等4个科技合作分院2017年度目标绩效任务完成情况进行考核评价。院党委书记吕火明、副书记钟毅,副院长任光俊、王平、张雄、杨武云,院机关党委书记段晓明,省纪委驻农业厅纪检组副组长马斌,院目标绩效管理领导小组成员,院属15个目标绩效管理责任单位和南充、川南、绵阳、攀西等4个科技合作分院党政负责人和办公室主任等70余人参加会议。王平副院长主持会议。

会上,各目标绩效管理责任单位和科技合作分院以多媒体方式分别汇报了2017年目标绩效任务执行情况和2018年重点工作安排。院目标绩效管理领导小组与各单位衔接了2018年度目标绩效任务。

听取院目标绩效管理责任单位汇报后,院党委书记吕火明作讲话。他指出,各个单位都做了认真准备,大家都汇报得非常好。总的来说,2017年,同志们都是认真按照中央、省委省政府的决策部署开展工作,科研创新取得了较大进步,科技开发拓展了新渠道,脱贫攻坚工作取得了新成绩,成果转化等圆满完成了目标任务,值得肯定。同时,吕火明书记指出我们工作中存在的五个问题。一是党建工作需下细功夫,“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职”意识还不够强。从各单位汇报情况来讲,党建工作内容有所欠缺。下一年的目标绩效考核要将党建工作作为第一个目标进行考核。二是科技创新能力不足,2017年我院只有一个合作成果的参与者获得国家科技进步奖二等奖,省科技进步奖一等奖数量也较少,下一步要提高认识,好好总结。同时,国家自然科学基金、社会科学基金项目申报也不多。三是我院科技成果转化展示度不够强,社会认可度不高。四是院属各所作为二级法人单位,解决问题的办法不多,所领导担当意识有待提高。五是大师级科学家和领军人才相对缺乏。

吕火明书记对下一步工作提出三点意见。一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。今年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是我院建院80周年,要思考和总结我院事业发展的成绩,认清形势,做好下一步各项工作。二是我们要围绕政治、业务、社会和谐三个目标开展工作。首先是政治目标,在党中央的统一领导下,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致,坚定共产主义的远大理想,坚定中国特色社会主义的共同理想,树立“四个意识”,坚定“四个自信”。其次是业务目标,具体来说包括三个方面,科技创新是我院的专长,农科院的知识分子在科技创新上要有较大的话语权;成果转化要围绕产业链、产业布局、农业供给侧结构性改革等开展工作;服务目标,要为“三农”、社会、政府决策服好务。再次是社会和谐目标,要创建和谐院所,着力处理好“四个关系”,即在职在岗职工和离退休职工的关系,科技人员和一般行政管理人员的关系,党员和党外人士的关系,干事创业和党风廉洁的关系。

吕火明书记强调,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其要学习贯彻习近平总书记“三农”工作思想。要做好具体业务工作,积极申报国家自然科学基金、社会科学基金等项目。围绕实施乡村振兴战略,协助各级政府做好规划,发挥好智囊作用。要做好党风廉政建设,该汇报的要汇报到。要实施对标管理,围绕“西部第一 全国一流”强院目标,找准薄弱环节,缩小差距。做好脱贫攻坚工作,近期召开院脱贫攻坚工作会,2018年实现我院对口帮扶的木里县脱贫目标。

最后,吕火明书记要求大家一定要抓好近期五个方面工作:一是按时开好院党委民主生活会,做好准备工作。二是领导干部一定要对党忠诚老实,实事求是填报个人有关事项。三是做好党风廉政建设,合规合理使用经费,严格遵守中央“八项规定”等有关规定。四是要做好春节前送温暖工程,开展走访慰问活动。五是抓好安全工作,加强安全巡逻,确保安全无事故。

                                         (院办公室  刘芳嘉供稿)