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我院召开了青年科技人员座谈会
来源:人事劳动处发布单位:院人事处 发布时间:2019/1/15已阅览:2857次 分享到:

2019年1月9日下午,我院召开青年科技人员座谈会。院党委副书记、院长牟锦毅,院党委副书记钟毅,副院长张雄,院机关党委书记段晓明,院办公室、院人事处、院科技处、院合作处、院产业处负责同志和全院33名青年科技人员代表参加座谈会,钟毅副书记主持座谈会。

会上,参会的青年科技人员代表就院科技事业发展、科技人才培养等工作踊跃发言,提出了许多中肯意见和建议。

牟锦毅院长听取了青年科技人员代表发言后作了重要讲话。他首先强调,大家能站在主人翁的角度,对更好推动全院科技事业发展提出了很好的意见建议,为全院上下共同努力擦亮省农科院金字招牌,感到很感动、很触动、很欣慰。牟锦毅院长提了五点要求。一是要把人才兴院作为第一战略。人才难得,轻视不得,耽误不得。要坚持“人才为基、科研为本、成果为要、转化为重”新理念,要让科技人才精神上有鼓励、物质上有奖励。二是青年人要重整行装再出发,为全院“五个三”发展战略做更大贡献。坚持“三个面向”,即面向世界农业科技前沿、面向国家重大需求、面向现代农业建设主战场;聚焦“三个中心”,即聚焦乡村振兴、聚焦脱贫攻坚、聚焦农业高质量发展;建设“三个一流”,即建设全国一流农业科研院所、全国一流创新平台、全国一流科研队伍;提升“三个能力”,通过和谐院所建设,进一步增强凝聚力、激发创造力、提升影响力;推进“三大工程”,加快推进四川农业科研实验大楼工程、院办公大楼安全加固及适应性改造工程、四川省海南南繁育种工程中心建设。三是要出实招、拿干货,支持人才培养,加快人才培育,引进高端人才。要整合资源,加快人才培育;一方面用好现有人才,另一方面引进高端领军人才。打好人才队伍建设“五个一”组合拳,即出台一套关于加快人才培育的若干政策措施;设立一个人才培育基金,先期拿出1000万;建设一个人才公寓;遴选一批院首席科学家、领域科学家、青年领军人才;召开一次人才发展大会,推动全院人才培育工作。四是营造创新创业良好氛围,解放思想,坚定信心,振奋精神。要营造团结、和谐、大气、包容的创新创业和干事创业的良好氛围,既要关心“两老”,也要关爱“一小”。要利用好各种平台,加大人才宣传力度。五是要加强自身修炼,练好内功、基本功,潜心研究。要戒骄戒躁,以“十年磨一剑”的精神扎实开展工作。要加紧改选院学术委员会,组建院青年科技人员联谊会,举行青年学术论坛和青年学术沙龙,青年科技人员多参加交流活动。要爱护好自身身体,关爱好自己家人。

最后,钟毅副书记就贯彻落实牟锦毅院长重要讲话精神和进一步做好科技工作、人才队伍建设工作讲了三点意见。一是讲政治,勇于担当肩负的政治责任。要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。要忠于党、忠于人民、忠于我院的事业,要从政治和全局上考虑,始终做到对党负责、对人民负责。二是重学习,提升履职能力做出更大实绩。坚持用党的最新理论成果武装自己,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九大精神和省委十一届三次、四次全会精神。要学习彭清华书记和尹力省长的批示指示精神和曲木史哈常委在建院80周年庆祝大会上的讲话精神。要按照围绕“三大目标”要求和“五个三”发展战略,找准农业科技突破方向,着力破解制约农业创新发展的突出科技难题,在科研事业上作出更大成绩。三是做表率,重视作风建设锻造科学精神。要自觉遵守科学道德规范,坚持立德为先、立学为本、知行合一、严以自律,严守学术道德和科技伦理,共同营造风清气正科研学术环境。要以时不我待、舍我其谁的志向,振奋精神,开拓创新,真抓实干,同心协力,努力将我院建设成“国内一流、国际知名”农业科研院所。

(院人事处  邓光敏供稿)