5月26日，院党委书记、院长牟锦毅主持召开了我院2023年度专业技术四级、七级岗位聘用评审会，全体院领导及院机关各处室主要负责人担任评委。全院本次共有60名专业技术人员通过评审，其中，专业技术四级岗位通过24人，专业技术七级岗位通过36人。这是我院积极推进省属农业科研院所改革以来集中开展的首次高级专业技术岗位聘用评审。在第七个“全国科技工作者日”到来之际，此次岗位聘用评审是院党委为全院科技工作者们办成的一件实事好事，送出的一份节日“大礼”，增强了科技人才的获得感，极大鼓舞了士气。
2021年，为支持青年科技人才成长，全院实施了高级职称评审与岗位聘用有序衔接政策，因此每年均会产生部分待聘高级专业技术人才。2022年，随着我省开始实施优秀青年人才高级职称申报评审绿色通道政策，以及省属农业科研院所改革等多方面因素影响，全院待聘的高级专业技术人才累积叠加、进一步积压，与原来有限的高级岗位矛盾加剧，导致聘用压力骤增。再加上全院机构编制大幅调整，岗位管理工作面临重大挑战。
为充分释放改革红利，有效促进事业发展，切实缓解全院高级专业技术岗位聘用压力，充分搭建好全院专业技术人才队伍，为全院高质量发展汇聚强大智力支撑，院党委主动作为、高位推动，坚持以全院广大职工为中心，着眼全院事业发展大局，精准施策、持续发力，克服重重困难，在优化改进全院岗位管理工作方面取得了新的突破。
根据省人社厅最新批复同意我院的岗位设置方案，全院专业技术岗位的结构更加合理，岗位聘用更加灵活，统筹管理也更加高效。本次岗位聘用评审后，除省畜科院外的其他院属单位已将待聘高级专家存量“清零”，省畜科院长期积累的高级岗位聘用压力也大幅缓解，全院的岗位聘用管理基本实现“轻装前行”，自此进入高质量发展的新阶段。
当前，全院正在持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。本次岗位晋聘工作，既是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与解决实际问题紧密联系起来的生动实践，也是全心全意为全院广大科技人才解难题、办实事的具体行动。下一步，我院将按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育不断引向深入，把党中央和省委、省政府各项决策部署落到实处，推动“国内一流、国际知名”农业科学院建设不断取得新成效。
（院人事处 段朝俊 撰稿；梁婧 校对；赵黎明 审核）
