为高质量做好我院2026年领导干部个人有关事项报告工作，1月27日，院干部人事处按照院党委统一安排，分上下午两个半天组织召开集中填报专题培训会。院党委副书记、院机关党委书记张雄出席会议并讲话，全院152名处级干部参加会议。院干部人事处处长赵黎明主持会议。
院干部人事处综合科（干部监督和查核科）科长邓光敏对报告工作相关政策要求进行了培训，对易错易漏事项进行了专项解读和提示。
赵黎明传达了2026年全省领导干部个人有关事项报告工作部署会精神，并从报告工作前、中、后三个阶段须注意的事项进行了提醒。
张雄在讲话中总结了我院2025年领导干部报告个人有关事项查核有关工作情况，深度剖析了存在的不足和薄弱环节。张雄强调，领导干部个人有关事项报告制度，是以习近平同志为核心的党中央着眼全面从严治党的重大制度性安排，是严明党的纪律规矩、从严管理监督干部的重大举措，是检验领导干部是否对党忠诚的重要标尺。做好领导干部个人有关事项报告工作是贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神以及省纪委十二届五次全会精神的重要抓手；是落实省委关于领导干部个人有关事项的部署要求，巩固我院中央八项规定精神学习教育成果，做好党纪学习教育、巡视、审计、巡察的“后半篇文章”的重要内容；也是推动我院各项事业再上新台阶的坚强组织保障和纪律保障。
张雄就进一步做好2026年领导干部个人有关事项报告工作提出三点要求。一是提高政治站位，以高度的政治思想行动自觉对待填报工作。院属各单位党委书记要履行好“第一责任人”责任，带头学习政策、带头如实填报、带头督促指导，发挥好“头雁效应”；院机关各部门主要负责人要履行好 “第一把关人” 责任，督促本部门处级干部认真学习政策、如实填报，对填报政策要求做到经常性提醒，确保填报信息真实准确完整；院干部人事处要牵头会同院属单位、院机关各处室按照要求对工作薄弱环节，易发生错、漏报等问题的个人提出针对性举措，做到精准施策、一事一策、填补漏洞、万无一失。全院处级干部要严守政治纪律，主动与家人沟通核实，家事家产逐一对照检查，杜绝“侥幸心理”和“应付心态”，以对党忠诚之心向党组织揭底交底，以实际行动体现拥护 “两个确立”、做到 “两个维护” 的政治担当。二是把握政策要求，以严谨细致的作风确保工作质效。全院处级干部要认真学习《中国共产党重大事项请示报告条例》和《领导干部报告个人有关事项规定》，原原本本、逐字逐句学习填报须知和填表说明，真正搞清楚需要报告什么、怎么报告，准确把握政策界限。院干部人事处要继续做好政策解读、咨询服务和审核把关工作，对于干部在填报中遇到的疑惑要及时解答，对于报告表中能够发现的问题要及时指出、帮助纠正，切实把好“第一道关口”。三是强化纪律约束，以严肃认真的态度接受组织监督。信任不能代替监督，自觉更要接受约束，自律必须接受他律。领导干部要有强烈的组织观念、纪律观念、程序观念，该报告的必须报告，而且必须如实报告，决不能满不在乎，决不能我行我素，决不能遮遮掩掩。大家要进一步增强纪律意识和规矩意识，以对党绝对忠诚的态度执行好报告制度，以高度自觉的态度对待组织监督，决不搞“两面派”、做“双面人”。院党委将坚持严的主基调不动摇，对无正当理由不及时报告、漏报或者隐瞒不报的，发现一起、查处一起，绝不姑息，使制度真正“长牙”“带电”，发挥干部监督应有的实效性和穿透力。
