3月31日，院茶叶所行政后勤党支部在三楼会议室召开了2024年度组织生活会暨民主评议党员，所党委书记罗凡及所党委副书记、所长叶先林以双重身份参加会议，支部全体党员、入党积极分子参加了会议，党支部书记李兰英主持会议。

会议按照“第一议题”制度，学习了中央、省委农村工作会议精神和2025年中央、省委一号文件等内容，传达学习了院党建工作会精神。

会上，李兰英同志代表茶叶所行政后勤党支部委员会汇报了2024年度对照检查情况。并带头进行自我剖析，开展自我批评，查摆原因，提出整改措施，接受其他党员的批评。与会党员依次结合个人思想政治和工作实际，认真查找自身存在的问题，严肃认真地开展了批评与自我批评，真正做到了“红脸出汗”。会议现场气氛严肃认真，大家积极发言、各抒己见，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、共同提高的目的。会上，还组织全体党员开展了民主评议工作。

随后，叶先林同志指出，行政后勤党支部要强化学习，提升政治素养；勇于担当，提升业务能力；优化管理，服务科研大局，以高质量党建推动高质量发展，为茶叶所建设贡献力量。

罗凡同志对行政后勤党支部提出了三点要求，一是带头遵守制度，强化责任担当。要发挥模范带头作用，以更高标准、更严要求带头遵守各项规章制度，牢固树立责任意识，牢记职责使命，做到守土有责、守土尽责。二是狠抓制度落实，保障高效运转。要坚决执行各项制度，不折不扣地抓好落实，确保各项工作正常、高效运转，为茶叶所发展提供坚实保障。三是注重工作细节，提升工作效能。要注重工作细节，秉持“行政无小事”的理念，合理安排工作任务，讲究效率，提升工作效能。加强沟通协调，确保各项工作顺利推进。

会议还传达了中央、省委和院党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的有关通知要求和重要指示精神，完成了深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署。

（院茶叶所蒋丹撰稿；李兰英校对；陈艳玲审核）