为全面总结年度工作成效，检视目标完成情况，明确发展方向与重点任务，2025年12月22日，院茶叶所隆重召开2025年年终述职汇报会。会议由所党委书记罗凡主持，全所干部职工参会。

汇报会上，3个管理部门（党政办公室、科技管理办公室、条件财务办公室）及5个科研团队（茶叶加工科研团队、茶树育种科研团队、茶树资源综合利用科研团队、茶树栽培科研团队、茶叶功能成分与健康科研团队）负责人（或委托人员）依次登台，立足职能定位，全面复盘年度工作，就2025年度履职尽责工作完成情况、工作亮点、存在问题与不足及下一步工作打算等内容，以多媒体演示形式作年度工作汇报。考评组根据各部门（团队）述职情况进行提问评分。

叶先林认为此次述职汇报会达到了预期效果，并给予了充分肯定。他指出，全所科研人员要扎实做好“十四五”收官总结，以系统复盘理清发展思路、明确前行方向、精准谋划布局，为“十五五”期间茶叶科技创新蓄势赋能，推动科研事业迈上新台阶。

罗凡总结了2025年全所工作亮点以及存在的问题和不足，强调全所干部职工：一要切实提高政治站位，把意识形态工作摆在突出位置，深度融入科研创新、管理服务、团队建设等工作当中，牢牢把握正确发展方向；二要严守纪律规矩底线，强化红线意识，以严实的工作作风规范履职行为，确保各项工作合理、合规、高效推进；三要树立全局观念，聚焦整体发展目标，紧扣茶叶产业高质量发展需求，系统谋划工作布局，深耕系统性、深层次研究，着力延伸茶叶产业链、提升产业价值链，推动产学研用深度融合。

此次年终述职汇报会既是一次全面的 “工作盘点”，也是一次深刻的 “经验交流”。大家纷纷表示，将以此次述职为契机，把会议成果转化为推动工作的实际行动，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进各项工作再上新台阶，为全所事业高质量发展作出更大贡献。

（院茶叶所  蒋丹撰稿；张娟校对；陈艳玲审核）