四川省农业科学院关于

贯彻《改进工作走风密切联系群众的规定》的实施意见

农院函〔2013〕69号

    一、改进调查研究

院领导到院属各单位调研，要明确调研主题，多到困难矛盾集中、群众意见较多的单位调查研究，了解掌握真实情况，帮助解决实际问题，不走过场、不搞形式主义。院领导每年到各单位调查研究不少于1次，下基层不少于60天。要统筹安排调研活动，能合并开展调研的尽可能一并进行，不适宜合并的，要尽量不同时到同一单位调研。要坚持轻车简从，从严控制随行人员和车辆。

二、密切联系群众

院领导要深入工作第一线，贴近职工群众，主动联系困难职工，及时了解解决群众提出的困难和问题，切实为单位和职工解难事、办好事。要通过建立院域网问政制度，建立领导信箱、热线电话、群众留言及问题办理公开制度，要带头做好接访和下访工作，对突出信访问题要及时疏导与处理。加强对各自分管的部门、项目、课题、企业进行指导，帮助解决实际问题，狠抓各项工作落实。

三、精简控制文件

严格控制文件数量和篇幅，做到文风朴实、文字精炼，指导操作性强。国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，上级已印发发到基层的文件，一律不再制发文件。没有实质内容和要求的文件、简报一律不发。可通过院域网、电话、面谈等形式能够落实的事项，不再行文。严格按程序报文，不得多头报文，逐步实现文件资料网络传输和网上办理。

四、精简会议活动

严格清理、切实减少各类会议活动。根据工作需要安排会议，能以文电、批示等方式部署的工作，一律不召开会议。严格控制全院性会议次数和规模，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话，提高会议实效。严肃会议纪律，严格按照要求参加会议，不得迟到、早退、缺席或派人替会。却因特殊情况不能参加的，必须履行请假手续。会议活动一般不安排合影。要控制各类奠基、揭幕、剪彩、表彰活动和庆典、纪念、研讨、论坛等会议。

五、规范检查考核

严格控制各类检查评比规模、范围和时间，减少所处负担。坚持“考少、考精、考实”原则，院以年度目标考核为主体，整合单项考核内容，优化考核方式，避免多头考核、重复考核和形式主义考核，提高考核效率和作用。

六、简化接待工作

院领导班子成员在基层调研，不做特别迎送，不张贴悬挂标语、横幅，不专门摆放花草。上级领导和兄弟省市州农科院（所）到院考察调研，要务实节俭、热情周到，严格按照有关规定执行。

七、规范因公外出

严格执行中央和省委有关领导干部因公出访规定，不安排无实质性内容的出访，不得以任何名义进行一般性考察和照顾性出访。根据工作需要，统筹安排外出考察的，严格按照批准的路线、人数、时间执行，严禁各种名义公款外出旅游，严禁参加与工作无关的各种培训班和研讨班。外出考察、出访不得由院下属单位或企业分摊或提供考察出访费用。外方所赠礼品严格按照有关规定处理。

八、厉行勤俭节约

牢记“两个务必”，认真执行厉行节约、反对奢侈浪费等各项规定。严格控制会议规模与经费，严禁提高会议用餐住宿标准，严禁组织消费星娱乐健身活动，严禁以任何名义发放纪念品。会场内一律不制作背景板、不挂标语口号、不摆放花草水果瓜子香烟、不组织专场文艺演出等。严禁超标准、超预算新建和装修办公用房，严禁购置高档办公家具和办公用品。严禁安排和参加用公款支付的高消费活动。

九、带头廉洁从政

院领导要带头遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和党风廉政建设责任制规定，带头廉洁自律，不谋私利、不搞特权，自觉接受监督。严格执行财经纪律。严格管好配偶、子女和身边工作人员，不利用职权或职务上的影响谋取不正当利益。严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇规定，严禁公车私驾和公车私用。严格遵守选人用人相关制度。不插手干预项目招投标、经营性资源配置等市场经济活动。带头坚持民主集中制，维护班子团结统一，推进民主决策、科学决策。

                                 四川省农业科学院

                                  2013年4月24日