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关于印发院训、目标、理念及文化的通知
发布单位:院办公室 发布时间:2024/4/9已阅览:2649次 分享到:

中共四川省农业科学院委员会办公室  四川省农业科学院办公室

关于印发院训、目标、理念及文化的通知

院属各单位、机关各部门:

为加快推进“国内一流、国际知名”强院建设,打造富有农科特色的文化品牌,进一步增强我院凝聚力和向心力,全面提升我院公共形象和影响力,2024年4月7日第十次党委会议审定通过了院训、目标、理念和文化,现公布如下。

一、院训

求实创新  兴农利民

释义:

求实—就是求真务实,真抓实干。坚持一切从实际出发、实事求是,尊重科学、追求真理。科学研究要坚持“四个面向”,不仅要追求知识和理论,更应将研究成果应用于解决实际问题。

创新—就是解放思想,锐意变革。坚持问题导向,突破思维定势,深入实施创新驱动发展战略,不断完善创新机制,激发创新活力,大力推动质量、效率、动力变革,加快培育发展新质生产力。

兴农—就是务农重本,振兴农业。坚持“民之大事在农”理念,牢记殷切嘱托,心系“国之大者”,以强国兴农为己任,凝心聚力,开拓创新,持续夯实科技支撑,加快推进农业强省建设,奋力谱写四川农业农村现代化新篇章。

利民—就是坚守初心,利民为本。坚持以人民为中心的发展思想,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,持续增进民生福祉,不断实现人民对美好生活的向往。

二、目标

国内一流  国际知名

释义:

2018年时逢建院80周年,时任中共四川省委书记彭清华于院庆前特此发来贺信,对新时代我院建设发展提出了新的更高要求和期望:要以建设“国内一流、国际知名”强院为目标,紧紧围绕四川现代农业发展,聚焦主责主业,狠抓科技创新,加速成果转化,为我省农业增效、农民增收、农村繁荣作出更大贡献。  

国内一流:是指在国家层面拥有一支高水平的人才队伍、一批一流学科、一批高能级创新平台、一批重大原创性科技成果和引领高质量发展的院所治理能力。

国际知名:是指部分学科实力能够进入世界前列,个别学科能够实现并跑甚至领跑,积极参与全球重大农业科学项目,享有国际声誉。

三、理念

人才为基  科研为本  成果为重  转化为要

释义:

坚持人才为基,就是要牢固树立人才是第一资源的理念,大兴识才爱才敬才用才之风,深入实施人才强院战略,持续创新人才引育机制,构建“引育并举、分类发展、高端引领、整体开发”的人才发展制度体系,把《院人才引进培养二十条办法及其实施细则》落到实处,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,真正做到大诚爱才、大智识才、大胆用才、大度容才,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

坚持科研为本,就是要坚持创新是第一动力的理念,大力实施创新驱动发展战略,加快实现高水平农业科技自立自强,坚持以国家战略需求为导向,积聚力量积极探索有组织的科研,深入实施强院建设“八大行动”,聚焦“川字号”优势特色产业发展,持续抓好“1+3”种子耕地农机关键技术和“1+9”重点领域揭榜挂帅科技攻关,启动原始创新2035计划,特别是聚焦现代农业种业、农机装备和烘干冷链物流等支撑先导性产业发展短板,推动科研力量、优势资源高效配置和有效整合,打造跨学科、跨领域、产学研用协同的高效科技攻关体系,加强原创性、引领性科技攻关,坚决打赢关键技术攻坚战,在重点领域、关键环节实现自主可控,牢牢把握农业科技创新主动权。

坚持成果为重,就是要强化重大原创性成果培育,按需求导向促进成果的源头创新和集成创新,重点聚焦国家奖和省部级一等奖,进一步拓展大北农科技奖、国际种业科学家奖等社会类奖项的培育,着力提升项目完成质量。加快培育形成农业新质生产力,不断夯实创新驱动引领高质量发展的科技支撑,构建富有四川特色和优势的现代农业产业体系,支撑引领四川现代农业实现全面绿色转型和高质量发展,助力乡村全面振兴。

坚持转化为要,就是要坚持以成果转化为导向,深入贯彻落实习近平总书记“在推进科技创新和科技成果转化上同时发力”的重要指示精神,加速农业科技成果向现实生产力转化,务实开展“院地企”科研合作,加大力度培育和支持原创科技成果的中试熟化、孵化和转化,深度挖掘培育我院高价值科技成果(专利),切实发挥院“天府农科”品牌运营管理中心平台作用,建强用好专业运营人才队伍,积极推进“天府农科”公用品牌扩类使用,强化品牌运营管理和宣传推介,提升品牌价值。

四、文化

团结和谐  大气包容

释义:

团结和谐:人心齐,泰山移。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力,只有团结才能出成果、出人才。全院干部职工心往一处想,劲往一处使,为着一个共同的目标,精诚团结,齐心协力,相互信任,相互协作。人与人之间和睦相处、和谐共事,部门之间相互支持、默契配合,整个单位形成政通人和、安定团结、风清气正、蓬勃发展的良好局面。

大气包容:谋大事者,首重格局,大气才有大格局。泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。全院干部职工要有远大的视野和宽广的胸怀,不拘泥于一时之得失,要立足当下、着眼未来,不断创新和突破。金无赤足,人无完人。在这个多元化的世界里,每个人都有自己的特点和优点,通过包容更好地理解和接纳不同的文化和思想,实现各美其美、美人之美、美美与共。

五、有关要求

院属各单位、机关各部门要切实加强对院训、目标、理念和文化的学习宣传,并规范地进行使用。全体干部职工要牢记院训、目标、理念及文化,深刻理解、认真领会贯穿于其中的内涵和精神理念,传承好弘扬好院优秀传统和优良作风,增强爱院意识,积极培育特色农科文化。

(一)认真领会。坚持把院训、目标、理念和文化等纳入全院干部职工教育培训重要内容,特别是加强对新入职人员的学习教育培训,建立健全长效机制,实现全覆盖,引导全院干部职工深入理解内涵,精准把握外延,进一步增强集体荣誉感、归属感和责任感,凝聚推进一流强院建设的强大精神力量。

(二)广泛宣传。结合院“职工文化活跃年”各项活动,强化主题宣传,加强正面宣传,推动院训、目标、理念和文化等全部上墙,结合科研工作实际,组织开展形式多样、各具特色的宣传宣讲活动,营造良好氛围。

(三)自觉践行。全院各级党组织和广大党员干部要切实把院训、目标、理念和文化贯彻落实到推动全院发展各方面全过程,坚定发展信心决心,提振干事创业精气神,更好地发挥科技排头兵、创新主力军、重要智库和人才基地的作用,担当作为、埋头苦干,为打造新时代更高水平“天府粮仓”、建设农业强省作出新的更大贡献。

 

 

中共四川省农业科学院委员会办公室  四川省农业科学院办公室

2024年4月8日